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企业文化 Company culture

核心竞争力 / Core Competitiveness
凝聚力、执行力、战斗力。

一大愿景 / Enterprise Vision
成为中国全脑教育生态圈第一品牌。

两大使命 / Enterprise Mission
掀起中国教育技术的革命;引领中国全脑教育事业的发展。

三大理念 / Enterprise Idea
国际主义教育:适应全球化趋势,培养孩子国际人、地球人意识,更好的适应时代发展。
传统文化教育:中国传统文化蕴含完整的人生观及道德观,在孩子的汉语学习中融入国学,培养孩子正确的道德观念和坚实国学基础。
自然主义教育契合21世纪的环保主题,将保护地球、亲近自然的理念传递给每个孩子,让孩子明白大自然与我们生活息息相关。


文化


五大文化 / Enterprise Culture

速度文化:
英特尔总裁:当今世界唯一不变的只有一个东西就是变化。
当今企业间竞争的本质只是速度的竞争。
快鱼吃慢鱼理念:快的小鱼也能吃掉慢的大鱼。
长安汽车总裁:企业如履薄冰,速度等于安全。
摩尔定律:你永远不能休息,否则你将永远休息。

文化


感恩文化:
第五代管理理论有四个核心理念:感恩 善念 包容 快乐
所谓感恩,强调组织与个人,组织与社会,组织内人与人之间都要懂得饮水思源,
培育高尚的感恩之情,只有懂得感恩的人与组织,才有可能获得成功。

文化



反思文化:
反思是企业文化中重要组成部分。
A.通过自我批评学习,自我批评就是反思。
B.通过信息反馈学习,让每个人、每个团队随时知道反馈回来的各种信息,不断调整,这就是反思。
C.通过交流共享学习,把反思的感悟进行交流,可以使整个团队提高水平,避免重复错误。

文化



学习力文化:
学习型企业的首要真谛—学习力文化。
学习力贯穿于企业管理始终,是企业获得生存与发展的基本条件。
学习力文化对人才的评判不仅取决于学历,更多取决于学习力。
学习力:动力—目标,毅力—意志,能力—知识+实践。

文化



快乐工作文化:
快乐工作文化是为员工创造一种快乐工作的氛围,用企业的共同愿景激励员工的积极性,
激励员工的创造性,使员工能够充分发挥个人潜能,在为企业创出最大价值的同时活出生命的意义。


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