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培训心得——ISO9001企业质量管理体系培训

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日期: 2018-05-31
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2018年5月12-13日有幸参加了机构组织的本次培训,为期两天的培训通过学习、倾听、思考,收获颇多,现将感受总结如下:


关于发展

自2009年初进入福田成为一名普通的老师至今已是第10个年头,二十几岁到三十几岁是人生中最黄金的10年,我庆幸我的黄金10年在福田(如今的大千)度过,而这10年的经历我认为它将对我的一生起到至关重要的影响。我亲身感受到了跟随它一同成长时获得的成就感和落后于它时的失落感,在这当中得到过机会也失去过机会,说真话,曾经有很长一段时间纠结过是否还要继续的问题,如今看来能够坚持下来是非常正确的选择,感恩机构和吴总在我能力不够时的不放弃,感恩和大千相遇并可以一直走下去的缘分。


10年的成长中经历了顺境和逆境,经历了别人一生中将要面对别人一生甚至都不会面对的坎,为自己在逆境中能挺过来的那种治愈力和意念力感到欣慰,而这种力量很大一部分是受到了在大千教育环境中的经历,大千教育团队在顺境时,我们学会了不骄不躁;困境时,学会了理性看待问题并全力以赴的去努力的精神。这就是在培训中吴总分享到关于“规划”、“产业链”、“格局”对自己的影响一样,你所经历的一切在当下看来或许并没什么,但它或许已经在你无意识时影响你并植于你心。 在这次培训中又新接触到了“ISO企业标准化”的知识,虽说对于标准化的东西我是真的没理解,只似听似懂的接触到了,但我相信在接下来的成长中我也一定会感受到、理解到、被影响到,更重要的是受益到。


10年来,虽是从普通员工到普通一份子的过程,但我想植于我内心的成长的东西更多是可以意会并不一定能表达完的。10年来,福田从2008年的一家幼儿园到如今一步步实现“Keylight全脑教育产业链”绝对不是偶然,对于大千教育2020年将要实现Keylight全脑教育内容+平台+应用闭环生态圈体系也是信心满满,因为一次次的事实足以证明在吴总的带领下的大千团队即便是有过懈怠、有过不解,但依然是那支值得骄傲的奇迹。


关于平台

由于工作岗位不同,我比其他同事都幸运接触到了教育界重量级的长辈们,在和西工大、陕科大这些名校的园长们接触时,我时常在想一个问题 “是什么让我能够和这些园长们有这样多的机会接触和交流,同时还如此被尊重?” 我想答案是:全脑教育。 

培训中吴总分享到“全脑教育将是未来教育的杀手锏。”“专业系统的全脑教育理念和全脑课程是在早教行业及幼儿园发展中的核心竞争力。”这一点我的亲身感受告诉我绝对是事实并且毫无疑问。


工作中除了和服务的园所管理者、会员家长接触外,甚至有接到过很多慕名来咨询关于全脑教育教学、运营、加盟等事情,家长和同行们都有,同城异地都有。因为全脑教育我在工作中得到了太多成功和优秀人士的肯定,得到教育行业资深长辈和同事们的尊重、全脑教育会员家长们的膜拜,不知道什么时候开始听到被称为“专业的教师”和“资深的教育工作者”,为了配得上这样的称呼逼迫自己不断学习、继续努力,当自己现在能够熟练做到用全脑教育专业科学的课程和理念帮助到更多幼儿和家庭时,我仍然时刻在告诫自己全脑教育的路还很长“不能辜负机构、不能辜负家长、更不能辜负孩子们。”我要用实际行动做到自己所说的:在全脑教育这条路上用自律与坚持和日复一日的琐碎、无聊、庸常死磕到底。


在这样的平台上还还有机会经常与国际教育界的大咖们近距离接触、第一时间听到非常多科学界专家们更多更加前沿的资讯,而同行们教育工作者大多数只能是通过Keylight全脑教育微信平台或者我们个人微信转发出去的信息了解到,我想这足以说明了平台的不同和重要性。可谁又知道为了打造这个平台我们的董事长吴总背后付出了多少?我想只有吴总自己知道,直到一次因为沟通工作很晚了吴总发来微信,才得知出差飞机延误到凌晨2点,当时对我的触动就很大。还有近期看到同事分享的《与时间赛跑,三天三夜三座城》的文章,我想吴总类似于这样的经历一定不是偶然,到底这样的工作强度会是什么样的频率我们谁都不知道,但我们看到的事实确实是大千教育在吴总的带领下一直在跟时间赛跑,而且从未输过。作为大千教育的一名员工,我除了发自内心的感到荣幸和自豪,我想接下来要做的就是更加努力,因为吴总如此优秀的人都这么努力了,我还有什么理由不努力呢?


今天在7月份赴日幼儿教育交流考察团的宣传页面上看到了这样一句话“闻之不若见之,见之不若知之,知之不若行之”,我想这句话不光适用在本次游学上,我们人生的任何时刻和领域也都如此。“如果提前了解了你们要面对的人生,不知你们是否还会有勇气重来?”2018年“资本赋能、九九归一”公司年会上那句铿锵有力的“我愿意”,也是我内心的答案。因为人生不光只有长度还有宽度。


大千教育 教学中心 杭媛


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